Programa Mentoring LiderazGO CreSer + en Ti: Linco SAS-Bucaramanga

Mentoring Business School y la Camara de Comercio de Bucaramanga realizaron el
Para alcanzar y sostener el éxito, tanto las personas como organizaciones necesitan: Directivos, empleados capacitados, motivados y comprometidos con la visión, misión corporativa, valores y políticas en LiderazGo CreSER +. Por ello es necesario promover una nueva cultura en liderazGO democrático y participativo, con aprendizaje continuo, humanista, focalizado en apoyar el desarrollo de su profesión, potencializando el poder que cada uno posee dentro de sí mismo para obtener mayor confianza en liderazGO para CreSER +.
Durante el presente seminario realizado en la ciudad de Bucaramanga participaron desde la gerencia hasta los miembros  de cada sesión y departamento ( gerente)
Que Buscamos con este Programa de LiderazGO en MENTORING en liderazGO CreSer+ en Ti
En la escuela de liderazgo, fomentamos establecer un ADN como cultura de LiderazGO en Habilidades en el ambito PPFE (personal, profesional, familiar y empresa) es decir al interior de la organización en LINCO SAS, que permitió a cada SER humano desarrollar su mayor potencial, aprendiendo a SER un profesional integro, comprometido en cada área de desempeño.
Además, el programa contribuyo a desarrollar la capacidad de autoLiderazGO con finalidad de desaprender y aprender a interrelacionarse con los demás, entender los procesos y procedimientos con orientación a los clientes internos-externos y al logro de los objetivos y metas establecidas en la organización.
Los participantes despertaron el desarrollo y sentido de pertenencia, productividad, con nuevos hábitos, amor y pasión por el trabajo en equipo, por la empresa LINCO SAS y la familia, en SER para CreSer (actitud, conocimientos y habilidades) para el LiderazGO en sí mismo y en la organización.

Objetivo logrados

La organización LINCO SAS de EXCELENCIA se caracteriza por potencializar a cada SER humano en CreSer + en su LiderazGO estableciendo el rumbo estratégico de manera incluyente para desarrollar una cultura de alto desempeño, cambio e innovación que impulse la competitividad presente y futura de la organización
Brindamos a los participantes herramientas practicas de como diseñar un plan estratégico de liderazGO  comercial con impacto en PPFE ( personal, profesional, familiar o empresarial comercial)

Objetivos específicos logrados:

• Entender -comprender como el LiderazGO es fudamental para liderar procesos gerenciales
• ConoSER los tipos de LideraGO para gerenciar y/o dirigir equipos de alto rendimiento
• Desarrollar la vision en LiderazGO integral, aprendiendo diseñar para poner en practica un plan en la organización que permitió CreSER a cada uno.